В Украине насилуют и секретарш, и… начальников

У нас не принято обсуждать проблему сексуального домогательства. В отличие от американок, украинские женщины либо соглашаются на «неприличные» предложения шефа, чтобы не потерять работу, либо увольняются. По данным МВД, за последние пять лет на обидчика не пожаловалась в суд ни одна. И это неудивительно – жертва в Украине законодательно практически не защищена. 

Такое впечатление, что украинское общество абсолютно апатично к проблеме сексуальных домогательств. Возьмем, к примеру,  скандал, когда депутат горсовета Партии регионов и совладелец самого крупного в Одессе автотранспортного предприятия «Экспресс» Павел Серебреник созвал пресс-конференцию, на которой сообщил прессе, что его домогалась начальница Одесского областного КРУ Лилия Томашевская.

Мол, г-жа Томашевская намекала на интим во время служебной поездки по детским домам в Одесской области. Интернет пестрит заметками. А на форумах люди принялись обсуждать личную жизнь участников скандала. Размышлений на тему: а как, собственно, в Украине обстоит дело с защитой жертв секс-шантажа – единицы. Может действительно, у нас, в отличие от Америки, этого нет?

Иметь или не иметь?

С целью прояснить ситуацию журнал «Профиль» провел  небольшой опрос среди киевлян. Спрашивали у прохожих, подвергались ли они сексуальным домогательствам и как вышли из этой щекотливой ситуации. Всего за полчаса общения с народом стало ясно – проблема есть. Артем Чечель, работающий в сфере ресторанного бизнеса, рассказал, что на его предыдущей работе начальница неоднократно намекала на секс. Артем не соглашался. «Я старался вести себя дипломатично, переводил все в шутку или легкий флирт, – рассказывает собеседник, – а потом просто сменил работу».

«Нужно увольняться сразу, как только это произошло, и не надеяться, что это был первый и последний раз, – советует тем, к кому шеф воспылал страстью, в прошлом секретарь, а теперь безработная Надя. – Со мной такие были случаи. Я при малейших проявлениях подобного неуважения уходила».

С вопросом, как отбиваетесь от навязчивых ухажеров, я обратилась и к украинским красавицам, уж им-то наверняка приходится сложнее всех. Инна Цымбалюк заявила, что никто ее не домогался, потому что она правильно себя ведет. «Мисс Украина – 2007» Лика Роман была более откровенна с прессой.

«Неприличные предложения мне, конечно же, поступают, – рассказывает красавица, – но я сразу же говорю о своих принципах. И если чувствую, что мужчина переступает границы, стараюсь его избегать. Моя подруга попала в такую ситуацию, и для нее это была серьезная травма. Она стала Мисс зрительских симпатий, ее заметили. Один из криминальных авторитетов ее буквально преследовал, потом он ее изнасиловал.

Пытаться защитить себя тогда было нереально. Но сейчас-то не 90-е! Нужно прописать моральные нормы, преступление которых было бы нарушением закона, поскольку только в такой ситуации можно говорить о какой-то юридической защите. В Украине на государственном уровне эта проблема не рассматривается как серьезная. Но проблема еще и в том, что сами девушки себя не ценят и допускают такое отношение к себе», – резюмирует победительница конкурса красоты.

«Мы проводили в 2008 году социологическое исследование «Сексуальное домогательство в Украине. Пути противодействия», – рассказывает директор Юридического департамента Международной женской правозащитной организации «Ла-Страда-Украина» Марианна Евсюкова.

– Проводили анкетирование работников. Сейчас исследование на стадии обработки. Первое, что бросается в глаза, это то, что украинцы не понимают, что такое сексуальное домогательство. Кто-то это даже воспринимает как приемлемый путь для карьерного роста. Совершенно не понимают, что сексуальное домогательство – это не только услуга за услугу – требование секса, но также «создание вражеской среды» – постоянные шутки, демонстрация порнографических картинок и фильмов на рабочем месте, которые приводят жертву в состояние смущения, ощущения униженности и негодования.

Украинские женщины в большинстве своем терпят такое отношение, воспринимая как данность». Сейчас проводятся последние подсчеты, и в ближайшее время будет обнародована статистика. Но уже сейчас совершенно очевидно, что в Украине подобное хамское отношение к подчиненным очень распространено.

«Жертвами сексуального домогательства на работе становятся не только секретари, от этого не застрахованы даже те, кто занимает руководящие должности, – продолжает Марианна Евсюкова. – Сегодня пытается отстоять свои права женщина, которая возглавляла отдел в одной из крупных столичных компаний. (Из этических соображений мы не называем имя жертвы. – «Профиль».) Ее беды начались с командировки, когда после ужина шеф зашел в номер и стал приставать. Женщина отказала, на что любвеобильный начальник ответил, что она еще не раз пожалеет об этом».

Сначала горе-начальник в несколько раз увеличил объемы работы, затем при приеме новых сотрудников в ее отдел сообщал, что подчиняться начальнице они не должны. Женщина стала искать защиты у вышестоящего руководства, на что последние, выслушав, только разводили руками, мол, обидчик – ставленник самого хозяина компании».

Нет ничего хуже, чем мужчина с уязвленным самолюбием. Герой-любовник превратился в маньяка-преследователя. Он подстроил все так, что жертву обвинили в краже имущества и уволили по статье. К счастью, нашелся хороший адвокат, который помог доказать невиновность. Теперь натерпевшаяся женщина подала иск в суд, она требует компенсации за моральный ущерб.

Вредоносная симпатия

Психолог Светлана Скарлош считает, что далеко не во всех случаях, когда начальник оказывает знаки внимания подчиненной, можно говорить о вреде. «Флирт, намеки без угрозы насильственного продолжения могут, наоборот, поднимать самооценку жертвы – она вызывает такие эмоции у начальника (альфа-самца, стоящего выше всех), что он не может сдержаться и выражает ей свое внимание, – рассказывает психолог.

– Если речь идет о склонении к сексу и угрозам, жертва может утратить чувство собственной безопасности, доверия к противоположному полу («все мужики козлы», «им нужно только это», «не могу работать в мужском коллективе»). Такое поведение может сказаться на самооценке: «я не имею ценности, со мной так может поступить любая скотина, мне сложно доказать, что я чего-то стою как специалист – всегда все будут обращать внимание только на мои ноги». Иногда у жертвы возникают разного рода страхи. Фобии преследования (любой мужчина, занимающий пост и имеющий социальный уровень повыше, может изнасиловать, принудить к сексу).

Такого рода травма наносит ущерб способности жертвы в дальнейшем строить нормальные отношения в обществе – где всегда будут мужчины, и всегда будут начальники. Может развиться психосоматическое заболевание. Например, у женщины, которая не может сопротивляться в открытую секс-насилию, боится противостоять тирану, но не выносит его домогательств, могут развиться нейродермит или псориаз – кожа покрывается коркой, как бы препятствуя сближению. Еще один важный момент – чувство вины. Жертва делает неправильный вывод: это грязно, я виновата, что втянута в такие отношения, сексуально домогаются только шлюх».

Украинская Фемида не на стороне жертвы

Адвокат, управляющий партнер фирмы «Правис: Резников, Власенко и партнеры» Алексей Резников считает, что в нашей стране шансы получить компенсацию равны нулю. «В Украине нет закона, защищающего от сексуальных домогательств, – разъясняет адвокат. – Вам нужно будет в суде доказать, что ваше предусмотренное законом право было нарушено. Право на что? Право на то, чтобы вам не предлагали секс?

О таком праве в украинском законодательстве нигде не написано. Что касается сексуального домогательства, вам нужны доказательства, как при взятке – видео-, аудиозапись. Вот если было применено физическое насилие или шантаж, тогда статья 154 Уголовного кодекса сработает. («Принуждение к вступлению в половую связь… лицом, от которого женщина или мужчина материально или по службе зависимы». )

Эта статья – уже прогресс, раньше сексуальным преступлением считалось только насилие и растление малолетних. В США это появилось из-за более сильного феминистского движения. У нас его нет. У нас считается нормальным пригласить женщину в ресторан и оплатить ее обед. Подать руку, поцеловать руку. В Америке за это можно схлопотать».

«Не стоит перегибать палку, как в США, когда даже за то, что не так посмотрел на женщину, могут привлечь к ответственности, – соглашается с коллегой Марианна Евсюклва. – Но ведь в Украине человек, подвергающийся сексуальному домогательству, независимо от того, мужчина это или женщина, совершенно не защищен. У нас есть Закон «О равных правах и возможностях женщин и мужчин», но это норма декларативного характера.

Единственное, что в этом законе хорошо, он объясняет, что такое сексуальное домогательство. Но в связке с Уголовным кодексом он не действует. Мы обращались в МВД с запросом, сколько было возбуждено уголовных дел по 154 статье? Ответ – привлечения по таким статьям не было. Но уголовный кодекс – это крайняя степень. Такого рода нарушение прав должно регулироваться гражданским правом. Я считаю, что нужно взять пример с европейского законодательства, где доказывать, что харассмента не было, должен ответчик.

Я не могу сказать, что в странах ЕС норма срабатывает на 100%, но, несомненно, там есть очень позитивная тенденция. В США для противодействия харассменту создан специальный антидискриминационный комитет, который компетентен рассматривать такие дела. По закону жертва сексуального домогательства должна сначала обратиться с жалобой к работодателю, и если работодатель не отреагировал, то в профсоюз или в эту антидискриминационную комиссию, которая проводит расследование и принимает решение. Это решение является обязательным к исполнению как для обидчика, так и для работодателя. Если последний не отреагировал на жалобу, он тоже будет выплачивать компенсацию жертве.

В США первые судебные дела о сексуальных домогательствах появились еще в 70-е годы прошлого века. А суммы исков по таким делам сейчас достигают нескольких десятков миллионов долларов. Женщина-брокер из самой крупной инвестиционной компании США «Мерил Линч» получила 2,2 миллиона долларов за сексуальные домогательства, которым она подверглась, работая в компании.

Сотрудница другой инвестиционной компании, «Смит Барни», получила 3,2 миллиона долларов. В 2004 году инвестиционный дом «Морган Стэнли» выплатил компенсации общей суммой 54 миллиона долларов 340 работницам, которые подали иски против компании в связи с сексуальными домогательствами. Главный истец Элисон Шиплин получила 12 миллионов долларов. Работница охранной фирмы «Эльрам Вон» получила 1,7 миллиона долларов за то, что работодатель похлопал ее по ягодицам в присутствии других работников.

Руки развязаны

С такими карательными мерами начальник десять раз подумает перед тем, как поздороваться с коллегой противоположного пола, не то что сделать непристойное предложение. В Украине же ловеласы, охотящиеся за молоденькими сотрудницами, чувствуют себя вполне фривольно. В Интернете объявлений «требуются» раза в два меньше, чем объявлений «ищу работу». При такой арифметике работодатель наглеет, некоторые совершенно не стесняются своих неприличных мотивов.

«Требуется помощник директора. Обязанности: сопровождение директора на деловых встречах, раутах, выездах по городам и т.д. Требования: девушка до 35 лет, приятной внешности, не замужем. Готовность к командировкам. Желание иметь хорошие деньги. Раскрепощенность. Писать на [email protected] с пометкой «Помощник» в теме. В письме – данные о себе и фото (фото – обязательно)». Следующее объявление менее откровенно. Но то, что некий руководитель согласен взять к себе в помощники девушку без опыта работы и при этом платить ей 900 долларов, – настораживает.

В объявлении указан как контактное лицо некто Федор. Звоню. Федор очень вежлив. Спрашивает, умею ли я набирать текст на компьютере, варить кофе и даже знаю ли я правила этикета. Сообщаю, что все это могу исполнить на «пять» и добавляю, что я девушка приличная и на интим с шефом не соглашусь. «Сколько тебе лет? – неожиданно забыл о вежливости Федор. – Киевлянка?» В конце разговора собеседник признается: «Я ищу сотрудниц для шефа, а что он там с ними делает, я не знаю». Выслать резюме Федор не предложил…

Ждать, что украинские депутаты в ближайшее время захотят принять закон, запрещающий приставать к подчиненным, мягко говоря, наивно. И пока вашу честь не охраняет Фемида, бороться за уважительное отношение к себе или же использовать похотливые намерения для карьерного роста – ваш личный выбор.

Наталья Конова, ПРОФИЛЬ