Site icon УКРАЇНА КРИМІНАЛЬНА

Гоструда проверит 3000 работодателей, выискивая неоформленных работников

В Минэкономразвития предупреждают, что Гоструда в течение 10 рабочих дней проверит тысячи работодателей

В феврале Государственная служба по труду начинает инспекцию по соблюдению трудового законодательства. Об этом сообщает пресс-служба Министерства экономического развития, торговли и сельского хозяйства, пишет biz.liga.net.

“В течение 10 рабочих дней планируется проверить не менее 3 тысяч работодателей”, – уточняют в министерстве.

Особое внимание уделят предприятиям в сфере торговли и питания. В частности инспекторы проверят работодателей с высоким риском использования незадекларированного труда или тех, у кого были неоформленные работники.

По данным Госстата, в 2019 году количество неоформленных работников в сфере торговли превысило 700 000 человек. Как отмечают в Минэкономразвития, неформально занятым был каждый третий работник.

В статье 265 Кодекса законов о труде Украины за нарушение законодательства о труде установлены штрафы от 1-30 минимальных заработных плат (4723 – 141 690 грн). В частности, за неоформленного работника, факт подмены трудового договора гражданско-правовым/договором о стажировке, выплаты зарплаты в конверте и т.д. штраф составляет 10 минимальных зарплат – в 2020 году равен 47 230 грн.

Повторное нарушение в течение двух лет обойдется работодателю уже в 30 минимальных зарплат за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение, и составит 141 690 грн.

В Минэкономразвития, напоминают, что размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование составляет 22% от размера начисленной зарплаты работника, который с учетом его среднемесячного размера за 2019 год в 10 497 грн составит 2309 грн в месяц, или 27 708 грн в год.

“Избежать ответственности не удастся. Не стоит терять все преимущества, которые дает официальное оформление работников, подвергая себя риску потерять до 141 690 грн “экономя” 28 188 грн в год “, – комментирует замминистра экономики Юлия Свириденко.

Exit mobile version