В Україні тривалість відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 днів. З них 70 днів до пологів та 56 днів після.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на Уряд.
Як оформлювали раніше
Якщо жінка спостерігалася в лікаря під час вагітності, то з початком 30 тижня їй оформлювався медичний висновок про тимчасову непрацездатність за категорією “Вагітність та пологи”. З цієї дати жінка мала йти у декретну відпустку.
Лікарняний лист автоматично потрапляв до роботодавця.
Однак якщо ж жінка мала бажання продовжувати працювати, то вона могла це зробити. Але кількість днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами зменшувалася пропорційно до кількості днів, що вона продовжувала працювати.
Також зменшувався і розмір допомоги з вагітністю та пологами, оскільки він обумовлений фактичною тривалістю відпустки.
Як буде зараз
Уряд прийняв зміни, згідно з якими в Україні жінка після 30 тижня вагітності зможе визначити дату початку відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами. При бажанні, якщо розпочати відпустку з 30 тижня вагітності, їй нічого додатково робити не потрібно.
Якщо вона хоче продовжувати працювати і після 30-го тижня то під час першого візиту до лікаря після початку 30 тижня вагітності подає заяву. У відповідь лікар зазначає в ній дату, з якої має бути сформований МВТН.
У випадку, якщо пологи стануться до зазначеної в заяві дати, МВТН буде сформований з дати пологів.
Нагадаємо, раніше ми пояснювали, скільки отримують батьки при народженні дитини та як оформити виплати онлайн.
Також РБК-Україна писало, як оформити свідоцтво про народження дитини онлайн.