Главный инженер iPhone стал первой жертвой антенного скандала

Из Apple уходит Марк Пейпермастер, который руководил разработкой аппаратной части для iPhone и iPod. Вероятно, скандал с антенной в четвертом «яблофоне» стал последней каплей, решившей судьбу топ-менеджера, который за 16 месяцев в компании так и не смог понять стиль управления Стива Джобса.

На выходных стало известно, что из Apple уходит один из топ-менеджеров компании Марк Пейпермастер (Mark Papermaster), который руководил разработкой аппаратной части смартфонов iPhone и плееров iPod— одного из ключевых подразделений «яблочной» компании. В Apple не говорят о причинах ухода Пейпермастера, который проработал всего не многим более года, неизвестно также, был ли он отправлен в отставку или ушел по собственному желанию. Пейпермастер в телефонном разговоре отказался комментировать ситуацию, сообщает издание The New York Times.

Четверть века проработал в компании IBM, где в последние годы вплоть до ухода в 2008-м руководил подразделением по микропроцессорам. Работать в Apple его пригласил бывший однокурсник и бывший коллега по IBM Боб Мансфилд. Переход обернулся скандалом: руководители IBM не захотели отпускать ценного сотрудника и подали в суд. В результате к своим обязанностям в Apple Пейпермастер смог приступить только по завершении разбирательства в апреле 2009 года.

«Антеннагейт» продолжается

Похоже, что о причинах ухода не хотят говорить лишь фигуранты события. Западная пресса уже вовсю пишет, что Пейпермастер поплатился за брак в антенне iPhone 4, скандал вокруг которого журналисты окрестили «антеннагейт». Именно он как главный инженер по «железу» для iPhone должен был вовремя заметить дефект.

«Этот человек пришел из IBM и занимался аппаратной частью для iPhone, но в IBM нет никаких разработок по антеннам»,— утверждает аналитик Gleacher & Co Брайан Маршалл (Brian Marshall). «Это слишком большое совпадение, которое не может быть не связанным с проблемами в антеннее»,— вторит Джин Манстер (Gene Munster) из Piper Jaffray & Co, которого цитирует The Wall Street Journal (WSJ).

Место Пейпермастера займет директор по «железу» для компьютеров Mac Боб Мансфилд (Bob Mansfield), который ранее и пригласил на работу в Apple Пейпермастера. О подобной замене можно было догадаться и раньше, так как на всех последних пресс-конференциях и презентациях по iPhone 4 вместе со Стивом Джобсом присутствовал именно Мансфлельд. Главного инженера четвертого «айфона», по странному стечению обстоятельств, на них не было.

Стив Джобс признался в несовершенстве

Вскоре после релиза выяснилось, что у iPhone 4 пропадает сигнал, если закрыть рукой нижнюю часть левой боковой панели, где расположена антенна. Проблема коснулась не всех, по данным самой Apple, с жалобами на плохой сигнал обратились только 0,55% покупателей. Однако эти немногие смогли наделать много шума, в частности подали коллективный иск против Apple. Стив Джобс вначале рекомендовал не хватать iPhone как попало и покупать чехлы. Однако после того, как влиятельный американский журнал Consumer Reports рекомендовал не покупать четвертый «айфон», Джобсу пришлось созвать специальную пресс-конференцию, на которой он признался в «несовершенстве» и пообещал все владельцам iPhone 4 бесплатные чехлы.

Не понял стиль Стива Джобса

Издание MacRumurs отмечает, что Пейпермастера также нет в июньском проморолике, который появился до официального релиза, когда еще не было известно о проблемах в антенной. Автор и техноблога отмечает, что внутри компании к тому моменту уже мог быть вскрыт брак, однако он не берется утверждать, насколько же все таки уход топ-менеджера связан с «антеннагейтом».

По мнению автора WSJ, есть и более глубокие причины ухода Пейпермастера. Они заключаются в том, что придя из IBM он не смог вписаться в корпоративную культуру Apple, где царит культ «креативного мышления», а начальнику необходимо вникать в малейшие детали, которыми занимаются его подопечные, а также лично выполнять задания, которые в других компаниях принято поручать другим.

Как результат, прижиться в компании Стива Джобса очень трудно, а большинство топ-менеджеров Apple выросли внутри «яблочной» фирмы. В список исключений можно занести только двух людей— это операционный директор Тим Кук (Tim Cook), пришедший из Compaq Computer и начальник ритейла Рон Джонсон (Ron Johnson) из фирмы Target. Остальные надолго не задерживались в Apple. gzt.ru