Топ-5 профессий в Украине: лидеры и аутсайдеры

Ситуация на рынке труда динамично развивается. Период массовых сокращений персонала сменяется новым "бумом". 

Кто
может рассчитывать на благосклонность работодателей в 2010 году, а кому
придется приложить максимум усилий для поиска работы? Мнения экспертов
по трудоустройству в этом вопросе расходятся (см. Таблицу 1).

Однако
с уверенностью можно сказать: спрос со стороны работодателей будет
высоким на менеджеров по продажам и специалистов в сфере IT – впрочем,
как и в прошлом году.

Топ-3 вакансий 2009 года

В прошлом, 2009 году лидером по объему вакансий на рынке труда неизменно оставалось направление "Продажи".
По данным портала по трудоустройству "HeadHunter", каждая пятая
вакансия (20%) в сфере продаж касалась направления FMCG/товаров
народного потребления, 13% – продуктов питания и 7% – услуг для
бизнеса. Затем следовали продажи компьютерных программ и техники,
алкоголя и строительных материалов (по 6%).

Почетное второе место по востребованности в ушедшем году досталось IT-специалистам.
В частности, как сообщает портал JOB.ukr.net, за 2009 год работодатели
открыли 8257 вакансий на позицию "разработчик ПО". "Этот показатель в 5
раз выше, чем год назад (в 2008 году было открыто 1349 вакансий).
Мировые тенденции показывают, что рынок информационных технологий как
сегодня, так и в ближайшие несколько лет будет испытывать нехватку
специалистов", – утверждают аналитики ресурса.

Пользовались популярностью среди работодателей в прошлом году также топ-менеджеры.
"Как правило, работодатели активно искали гендиректоров, директоров по
развитию, по продажам либо коммерческих, исполнительных директоров", –
рассказывает директор рекрутинговой компании "Форсаж" Елена Грищук.

"Понятно, что спрос (на топов, – ред.)
не такой высокий, какой он был до кризиса, но позитивные моменты
наблюдаются", – отмечает она. Во-первых, собственники, которые во время
кризиса взяли управление на себя, сейчас видят возможность отойти от
дел и передать дела наемному топ-менеджеру. Во-вторых, сейчас хорошее
время для "покупки" профессиональных специалистов: многие собственники
хотят поменять существующего топа на более профессионального или более
лояльного.

"Продажники" останутся в лидерах

Точно
спрогнозировать развитие украинского рынка труда в 2010 году довольно
сложно. Эксперты расходятся во мнении, какие специалисты останутся "на
гребне волны". Между тем, почти все рекрутеры и аналитики уверены, что
лидерство по количеству вакансий в этом году непременно сохранят
менеджеры по продажам и IT-специалисты (см. Таблицу 1).

"Сейчас
мы отмечаем восстановление спроса рынка практически по всем профессиям.
Однако лидерами по-прежнему остаются специалисты в области продаж", –
рассказывает президент рекрутингового портала SuperJob Алексей Захаров.
По его словам, эта тенденция сохраняется уже длительное время и связана
она с тем, что многие компании пытаются активно наращивать объем продаж.

"Предложения
для специалистов по продажам будут составлять 20-25% вакансий. Около
15-20% – торговый персонал, около 10-15% – программисты и другие
IT-специалисты. Итого, больше половины вакансий будет, как и сейчас,
приходиться на Топ-3 категории специалистов", – рассказывает
генеральный директор портала rabota.ua Николай Михайлов.

При
этом ведущий специалист по поиску и подбору персонала ООО
"Информационно-аналитический центр "ЛІГА" Ирина Шкаровская уверена, что
отдавать предпочтение работодатели будут кандидатам с опытом реальных
завершенных проектов по разработке/внедрению. Если
компания-работодатель производит web-продукты для внешнего рынка,
важным критерием отбора будет опыт работы с web-проектами.

Топ-5 перспективных профессий 2010 года

Кроме
очевидных лидеров, спрос в 2010 году может вырасти на бухгалтеров,
специалистов на производственных предприятиях. Кроме того, при активном
восстановлении банковского сектора могут вновь стать востребованными
банковские работники. Хотя со 100-процентной уверенностью об этом
говорить не стоит, уточняет Е.Грищук.

По
мнению И.Шкаровской, попадут в Топ-5 востребованных профессий 2010 года
также маркетологи, рекламщики и PR-специалситы. "Причем искать будут
как offline-специалистов (маркетологи в торговых компаниях, IТ/Телеком,
FMCG сферах), так и online (интернет-маркетолог, seo-специалист)", –
уточняет эксперт.

Реальные
шансы на трудоустройство в этом году есть у специалистов по обучению
персонала. Это бизнес-тренеры, руководители или специалисты с опытом
обучения торгового персонала, специалистов по продажам, а также
топ-менеджмента. "Работодатели будут искать кандидатов с такими
навыками, как разработка программ обучения, разработка методических
материалов, проведение обучения в формате тренинга, отслеживание
результатов проведенных тренингов, их влияния на выполнение плановых
показателей по продажам", – рассказывает И.Шкаровская.

Эксперты
не исключают, что большим спросом будут пользоваться топ-менеджеры.
"Могут происходить замены существующих управленцев в компаниях либо
будут открываться новые бизнес-направления, в связи с чем могут и
возникнуть такого рода вакансии", – считает ведущий специалист по
поиску и подбору персонала ИАЦ "ЛІГА".

Таблица 1. Топ-5 перспективных профессий 2010 года*

* на основе предварительных прогнозов специалистов указанных компаний; рейтинг не претендует на объективность

Невостребованные

По данным JOB.ukr.net, наименее востребованными сотрудниками
по итогам первых трех кварталов 2009 года оказались юристы, бухгалтеры,
а также работники туристической и банковской сфер. При этом банковские
работники оказались "лидерами" этого антирейтинга: в среднем на троих
соискателей приходится одно предложение. По мнению аналитиков, рынок
труда в этом году переполнен специалистами в финансовой сфере, что
является прямым последствием кризиса в банковском секторе.

Переживает
спад сейчас и туристическая отрасль – потребительская активность в
данной сфере упала. Люди, напуганные сложной экономической ситуацией,
часто отказывают себе в отдыхе. Из-за оттока клиентов многие
турагентства вынуждены идти на сокращения сотрудников, а оставшимся –
урезать зарплату.

Между
тем, в юридической сфере складывается следующее соотношение: 2
соискателя на 1 вакансию. Несколько лет назад эта специальность
считалась престижной, и абитуриенты массово поступали на юридические
факультеты. Теперь же вчерашние студенты ежегодно пополняют
перенасыщенный специалистами рынок. Украина попросту не нуждается в
таком количестве специалистов в данной сфере, считают представители
JOB.ukr.net.

По мнению
Е.Грищук, в 2010 году невостребованными будут hr-специалисты разных
рангов: как простые специалисты, так и hr-директора. "Рядовые
маркетологи и пиарщики также вряд ли будут пользоваться бешеным спросом
среди работодателей. В аутсайдерах остаются и строители", – считает
рекрутер.

Вместе с тем,
А.Захаров отмечает, что в данном вопросе сложно говорить о каких-либо
рейтингах – знатоки своего дела будут востребованы во всех отраслях,
даже в сильнее всего пострадавших от кризиса сферах PR, HR. "Трудно
будет найти работу работникам без опыта работы и специалистам с
невысокой профессиональной квалификацией", – уточняет топ-менеджер
SuperJob.

Зарубежные прогнозы

Известное американское издание "Forbes" опубликовало список самых лучших профессий в США в 2010 году.
Рейтинг основывается на данных американского Бюро статистики труда,
Бюро переписи населения, а также на материалах сайта по трудоустройству
CareerCast.com. По мнению аналитиков, самой перспективной в 2010 году в
США будет профессия актуария (с помощью своих аналитических
способностей прогнозируют вероятность несчастных случаев, болезней и
смертей, потери имущества от кражи и стихийных бедствий).

Также
работодатели будут активно искать IT-специалистов:
инженеров-программистов и аналитиков компьютерных систем. Прогнозирует
"Forbes" успешное трудоустройство биологам, историкам, математикам. В
отличие от украинских коллег, американские рекрутеры также считают
перспективной профессию помощника адвоката, статистика, бухгалтера.

В свою очередь, российские рекрутеры высказали собственный прогноз на 2010 год. Так, согласно Рейтингу самых востребованных профессий 2010 года от издания "Труд", в России будут востребованы следующие специалисты:

1. Менеджер по продажам
2. Логист
3. Инженер в сфере IT
4. Специалист по клиническим исследованиям
5. Кассир
6. Руководитель проектов
7. Специалист по работе с клиентами
8. Мастер по ремонту бытовой техники
9. Маркетолог
10. Технолог на пищевом производстве.

Юлия Остапчук, ЛIГАБiзнесIнформ