В Украине процветают сексуальные домогательства на рабочем месте

Почти 22% женщин, опрошенных в Западной Украине, сталкивались с предложениями оплатить повышение по рабочей лестнице через постель и более 16% – с принуждением к сексу под угрозой увольнения. Такие цифры озвучил западноукраинский центр «Женские перспективы».«На сегодняшний день у нас не было ни одного случая, когда бы мы смогли довести дело до суда», – рассказывает Галина Федькович, главный юрисконсульт центра «Женские перспективы». Не так давно к ним обратилась женщина, которая работала в государственном хоре. В обмен на сексуальные услуги ей предлагали повышение по службе. Поначалу две ее сотрудницы, к которым также приставали, согласились быть свидетелями на суде. Но потом отказались, опасаясь общественного порицания.

В Украине есть два закона, регулирующие проблему сексуальных домогательств на рабочем месте. Ст.154 Уголовного кодекса Украины «Принуждение к вступлению в половую связь» предусматривает наказание штрафом до пятидесяти прожиточных минимумов или арестом до шести месяцев за домогательства начальника или любого другого человека, от которого потерпевший материально зависим. Правда, для того, чтобы доказать вину, необходимо собрать достаточно доказательств и предоставить свидетельства. Что крайне проблематично. По словам Федькович, «представители правоохранительных органов не воспринимают всерьез подобных заявлений. Я бы даже говорила о пренебрежительном отношении к потерпевшим. Первая мысль, которая приходит на ум милиционеру: а может она сама спровоцировала домогательство?».

Второй закон, в котором прописан термин «сексуальные домогательства», был принят совсем недавно, в 2005 г. Называется он «Про обеспечение равных прав и возможностей женщин и мужчин». Согласно ему, работодатель обязан принимать меры по предупреждению подобных случаев. Вот только какие именно меры и чем грозит работодателю невыполнение этого закона – так и осталось неизвестным. «За рубежом, если в правоохранительные органы обратится сотрудник фирмы, то к суду будет привлечен не только насильник, но и предприятие, на котором работали он и потерпевший. И тогда директору нужно будет доказать, что были использованы достаточные профилактические меры», – объясняет Федькович.

И все-таки специалисты сходятся в том, что несовершенство законодательного поля – отнюдь не главная проблема табуированности этой темы в Украине. Презрительно-насмешливая позиция представителей правоохранительных органов, о которой говорит Галина Федькович, очень четко отражает стереотипы, царящие в нашем обществе.

Опрос, проведенный центром «Женские перспективы», показал, что большинство жительниц Украины даже не задумываются о том, что неприятные намеки, поглаживания и похлопывания – это тоже проявления сексуальных домогательств.

Женщинам, которые столкнулись с этой проблемой, в Украине практически некуда обратиться. По словам психолога «Областной лиги деловых и профессиональных женщин Донецка» Светланы Каменской, на их горячую линию в среднем поступает 2-3 анонимных звонка в неделю, но на консультацию решаются прийти не более 1 человека в месяц.

«Причем по этому поводу иногда звонят и мужчины», – добавляет психолог.

Знакомая автора была вынуждена покинуть работу в печатном издании из-за слишком настойчивых приглашений на кофе от одного депутата, финансирующего проект. На вопрос: «Почему ты не подала на него в суд?», она отвечает: «Я живу в реальном мире».

ЗАВТРА