Без «добровольного» теста на детектора лжи… за 100 баксов, в «черновецкие» не возьмут

Принуждение к правде. Чтобы зарабатывать в горадминистрации 1049 грн., надо заплатить 600 грн. за тест

Если вы хотите работать в мэрии, готовьтесь к проверке на детекторе лжи. Причем заплатить за нее должны вы сами, а гарантий трудоустройства нет никаких. В этом мы отчасти убедились на собственном опыте. Дозвонившись в рекрутинговое агентство, сотрудничающее с КГГА, мы сообщили, что мечтаем работать в мэрии. Там согласились помочь, но предупредили — придется проходить проверку на детекторе лжи. «Это обязательное условие КГГА», — сказали там. И «обрадовали», что процедура нам обойдется почти в тысячу гривен! И это учитывая, что специалист в управлении мэрии получает 1049 грн., а начальники отделов и управлений — от 2-х тысяч. «По итогам проверки будем решать»,— сказали в агентстве.

НЕ БЕРУТ. «Я заплатил за тест 600 гривен, в квитанции указывалось, что это «Оплата информационно-консультационных услуг»,— рассказывает нам Николай, который устраивался в одну из организаций при мэрии. По его словам, ему устроили допрос с пристрастием: брал ли взятки, употреблял ли наркотики, крал ли имущество на предыдущих местах работы, подделывал ли подписи начальства, «сливал» ли информацию конкурентам. Три часа «пыток» прошли не зря — Николая взяли. Многим везет меньше. Как сказал нам начальник главка по делам семьи и молодежи Сергей Березенко, из-за кризиса новых людей в мэрию перестали брать с начала весны. Разве что кто-то уйдет в декрет или уволится. Тем не менее в том же кадровом агентстве нам предложили заполнять анкеты и пытаться устроиться в мэрию.

В пресс-службе КГГА не подтверждают обязательность проверки на детекторе: «Таких распоряжений не было». А в кадровом агентстве «Сегодня» подчеркнули, что полиграф — «сугубо доброволен», но «желателен»: «Клиент может отказаться. Расценки официальные: $100 для рядовых сотрудников, $120 — для менеджеров среднего звена и $150 — для топ-менеджмента».

Но отказ от проверки или «плохие» итоги не могут быть поводом к тому, чтобы не получить работу. «Если вам откажут, мотивируя плохими результатами или нежеланием тестироваться, можете смело судиться», — говорит юрист Владимир Мирошниченко.

Антон Задорожный, «Сегодня»