Интернет-аферы: ищешь работу? Потеряешь деньги! У жуликов всегда только свежие «разводы»

В дни кризиса и массовых увольнений для многих актуален вопрос поиска места работы. Все более популярным становится поиск работы в Интернет: пользуясь многочисленными кадровыми ресурсами, можно самому откликаться на подходящие вакансии, а можно разместить резюме и ждать выгодного предложения. Именно на людей, размещающих свои резюме в мировой Сети, охотятся мошенники, создавшие очередной «лохотрон». И кризис им в помощь, как говорится…

Схему аферы разберем на реальном примере.

Разместившему свои данные соискателю приходит письмо с заголовком «Ув. **********, для Вас есть работа» следующего содержания:

«Здравствуйте ****.
Ознакомившись с Вашим резюме на ****.com.ua, руководство регионального отдела сбыта, ведущего производственного предприятия Германии, выделили Вас как вероятного кандидата на высокооплачиваемую (~2200 евро в месяц), дистанционную должность финансового оператора.
Если это предложение Вас заинтересовало, изучите его детали на http://weco-service.eu/ru/vacancy.php
Ваш пригласительный код: ektazkwj (*)

Информация от WECO Pyrotechnische Fabrik GmbH»

*- пригласительный код действителен на момент написания статьи; вполне возможно, будет изменен мошенниками.

Тут надо заметить, что WECO Pyrotechnische Fabrik GmbH, скорее всего, вполне легальная и добропорядочная компания, действительно занимающаяся производством различной пиротехники. Воспользовавшись любым поисковиком, вы найдете адрес компании в Интернет: http://www.weco-pyro.de . Как видим, доменное имя, предлагаемое «работодателем», несколько отлично от реального доменного имени названной компании. Хотя неискушенному пользователю Сети вряд ли это различие будет заметным на первый взгляд. Да и дизайн страниц практически идентичен. Плюс ссылки со страницы мошенников ведут пользователя на реальные страницы сайта фабрики WECO!

Ну что ж, рассмотрим столь заманчивое предложение более подробно.

Введя код для доступа на страницу вакансии, мы получаем следующий текст (точная копия, орфография сохранена): 

Вакансия ФО (финансовый оператор) в отделе RU, производственного предприятия WECO Pyrotechnische Fabrik GmbH

Предприятие WECO Pyrotechnische Fabrik GmbH, специализируется на производстве пиротехнической продукции, и является мировым лидером в этом секторе рынка.
Отдел RU, существует на базе предприятия WECO Pyrotechnische Fabrik GmbH, и специализируется на продвижении продукции предприятия, на территории России, Белоруссии, Украины, Узбекистана и Казахстана.

Требования к кандидату

  1. Знание русского языка.

  2. Надежность, порядочность, внимательность, сообразительность, способность легко и быстро обучаться.

  3. Наличие исправно работающего ПК, с возможностью безперебойного выхода в интернет.

  4. Опытнный пользователь ПК.

  5. Умение работать (или возможность быстро этому научиться) с:

    • Интернет обозревателем Internet Explorer (от Microsoft).
    • Почтовой программой Outlook Express (от Microsoft).
    • Средствами электронных платежей в системе WebMoney.
    • Программой Pay (от PayBot), предназначеной для осуществления и приема оплаты WM-картами.

Место работы

Данная вакансия, предусматривает дистанционную локализацию сотрудника, на собственной территории, в любом населеном пункте мира.

Задачи ФО

В задачи финансового оператора, входят следующие обязанности:

  1. Прием оплаты от наших оптовых клиентов, с помощью файла программы Pay, настроенного самим оператором, на собственные терминалы.

  2. Отметка фактически совершеной оплаты клиентом, в Web-панели управления оператора.

  3. В случае оплаты клиентом с помощью WM-карт не E-типа (наш фин.сервер, средствами Plug-in, предоставленного банком, работает только с WME-картами (WME=EUR)), в задачи оператора дополнительно входит:

    • Осуществление погашения реквизитов WM-чека переданного оператору клиентом (программой Pay), на свой WM-кошелек в платежной системе WebMoney, и осуществление обмена полученых средств на электронную валюту WME-типа. Обмен можно произвести либо на бирже электронных валют wm.exchanger.ru, либо в многочисленных онлайновых обменных пунктах, при этом выбор того или иного места обмена, оператор делает самостоятельно, руководствуясь принципом наименьшей потери денежных средств работодателя, в результате обменных операций.
    • Осуществление нового выпуска WM-чека E-типа, средствами полученными в результате вышеописанного обмена.
    • Отчет перед работодателем, об обменном курсе и месте его проведения (заполнение специальной формы в панели управления оператора).
  4. Отправка реквизитов WM-чека E-типа, с помощью файла программы Pay, настроенного на финансовый сервер работодателя.

  5. Обработка корреспонденции электронной почты, а именно:

    • Отвечать на письма работодателя (1-2 в день).
    • Отвечать на письма клиента, интересующегося подробностями процесса осуществления платежа (редко).

Время работы и ее объем

Понедельник — пятница, с 10:00 до 18:00 (по Берлинскому времени (+1 час по Гринвичу)).
В рабочий день, необходимо производить 20 финансовых операций, общим объемом 15-40 тыс. WME. Количество финансовых операций, фактически может оказаться меньшим (например при сокращении объема заказов), при этом, если такое сокращение происходит по естественным экономическим причинам (т.е. не по вине работника), то это не влияет на его (работника) суточную заработную плату.

Оплата труда и карьера

Заработная плата, удаленным служащим нашего отдела, производится ежедневно, и размер ее, для служащих ФО, составляет 100 евро (EUR) за каждый прошедший рабочий день.
Финансовый сервер предприятия, использующий Plug-in, предоставляемый нашему предприятию банком, ежедневно, по окончанию рабочего дня (т.е. для ФО это в 18:00), автоматически эмиссирует реквизиты WM-карты E-типа (т.е. евро), и передает их с помошью файла программы Pay, настроенного самим служащим, на собственные терминалы. Заработанные средства, служащий без труда сможет обналичить, практически в любом городе мира (см. http://geo.webmoney.ru/), даже без погашения реквизитов карты на свой кошелек.
При повторном заключении трудового договора (т.е. по истечению действия первого) меется большая вероятность повышения заработной ставки и переход на еще более ответственную работу в нашем отделе, а также возможен карьерный рост на самом предприятии, работая вдальнейшем стационарно на его территории и пользуясь всеми возможными льготами (Евро-виза, бесплатное проживание, вид на жительство в Шенгенской зоне Евросоюза и т.п.).

Компенсация трудовых издержек

Работодатель, принимает на себя обязанность, компенсировать издержки работника, в определенных ниже пределах, связаные с его трудовой деятельностью, а именно:

  1. При изъявлении потенциальным работником, твердого желания начать работу, и решением работодателя его принять, поводами для компенсации (в пределах 100 WME) такого рода, являются первоначальные расходы работника на:

    • Приобретение средств интернет-связи.
    • Приобретение лицензий на критически необходимое для работы программное обеспечение.
    • Аттестацию в платежной системе WebMoney.
    • Нотариальное подтверждение подписи работника в трудовом договоре.
  2. По истечению каждого календарного месяца, поводом для компенсации, могут быть только расходы работника на интернет (в пределах 8 WME).

Для получения компенсации, работник, имеющий персональный аттестат WebMoney (либо вошедший в доверительные отношения с работодателем), должен отправить на e-mail работодателя, подробный отчет о намечающихся или осуществленных своих расходах следующего вида (показано на примере поступающего на работу):

Покупка

Адрес продавца

Сумма WME

Статус

Мобильный телефон с поддержкой GPRS, Motorola C600 б/у (240 грн. нал.)

Г. Киев, радио-рынок Кар.Дачи, павильон Е2

16

Ожидается

Ваучер на 50 грн., для пополнения счета оператора мобильной связи МТС (3.34 WME + комиссия системы 0.03 WME)

http://pintorg.com.ua/MTC.html

3.37

Ожидается

Лицензия на программу Pay (1000 грн. + комиссия банка 10 грн.)

http://pay-program.ru/

67.34

Ожидается

Персональный аттестат системы Webmoney Transfer, для WMID#123456789012 (14 WMZ + комиссия системы 0.12 WMZ)

http://exchange.ua/help.html

9.42

Выполнен

Нотариальное подтверждение подписи работника в трудовом договоре (50 грн. нал.)

Г. Киев, 03115, ул. Победы 128/2 (тел.: 459-58-15)

3.34

Ожидается

Итого:

99.47

Обучение

До момента заключения трудового договора между работником и работодателем, работодатель берет на себя обязаность ввести работника в курс дела и хорошо подготовить его к выполнению предстоящих задач.
Процесс обучения длится 14 календарных дней, в этот перриод работник-ученик получает пошаговые инструкции по каждой отдельно взятой операции, и имеет возможность внеприоритетного получения ответов на все вопросы возникшие в ходе работы.
В перриод обучения, работник-ученик ежедневно получает заработную плату на техже условиях что и официально работающие дистанционные служащие, за исключением того, что с него будет удержано 50% оклада, т.е. по окончанию раб. дня, ученик получит не 100 WME а только 50 WME.
В перриод обучения, объем работы не будет регламентирован, т.е. будет составлять максимум того, что ученик может выполнить за установленное рабочее время суток, с учетом его текущего уровня профессиональной подготовки.
До официального заключения трудового соглашения, сумма каждой отдельно взятой операции работника-ученика, не привысит 100 EUR (за исключением редких случаев потери контроля над клиентами, файло-распределительного центра).

Заключение трудового соглашения

По истечению перриода обучения, наступит этап официального оформления работника на должность ФО, ввиду того, что она является дистанционной, оформлние будет осуществлено по месту проживания работника, и будет состоять из следующих этапов:

  1. Работодатель печатает текст трудового договора (в двух экземплярах), на официальном бланке с водяными знаками, вручную заполняются необходимые для ручного заполнения поля и ставится мокрая печать, после чего юрист предприятия, заверяет данный документ, и мы (работодатель) его (документ) отправляем по месту жительства работника, ценным письмом.

  2. Работник, получив односторонне заверенные бланки трудового договора (в двух экземплярах), самостоятельно, в присутствии нотариуса их подписывает, и после нотариального заверения документов, один из экземпляров договора, отправляет ценным письмом работодателю.

  3. После возврата двухсторонне заверенного документа к работодателю, работник считается полностью трудоустроен и может выполнять свои обязанности в штатном режиме.

В процессе оформления, который может быть достаночно продолжительным (в отдельных случаях это может занять до 7 дней), работник, продолжает свою трудовую деятельность на правах ученика, т.е. сумма сделок и оплата труда, остаются на выше описанном (в пункте "Обучение") уровне.

Прочие условия и требования

Прочие условия данной вакансии и требования к работнику, которые возможно здесь не были рассмотрены, вы можете взять из текста трудового договора.

Трудоустройство

Если лично Вы, получили приглашение на данную должность, полностью соответствуете требованиям к ее кандидату, и согласны со всеми вышеперечисленными условиями, то свяжитесь с начальником отдела RU. Из перечисленных на странице Контактные данные способов связи, для первоначального заявления о себе, предпочтительной является связь по электронной почте.
При общении с нашим руководством, пожалуста придерживайтесь следующих правил:

  1. Будьте избирательны в своих выражениях.

  2. Коротко и ясно, выражайте суть передаваемой вами информации.

  3. Не задавайте вопросов, ответы на которые вас не сильно интересуют.

  4. Не задавайте вопросов, ответы на которые имеются либо в самом тексте на этой Web-странице, либо в ресурсах на которые она ссылается.

  5. Не отправляйте следующее электронное письмо, до получения ответа на предидущее, исключением из данного правила, может являться только случай когда письмо не доходит до пункта назначения, в этом случае, не дождавшись ответа в течении 24 часов (для рабочих дней недели), повторите отправку своего сообщения.

  6. Не отправляйте электронные письма, с файловыми вложениями, без явного согласия на их получение. Письма, с "нежданными" файлами, попросту удаляются еще на сервере, соотвественно никто их не получает и не читает.

 Заманчиво? Более чем. Если есть желание, можно и договор прочесть:

Скачать файл договора 

Договор весьма обычен, но тоже с «крючками» для потенциальных жертв. Тут вам и оплачиваемый отпуск в летнее время в 21 день, и дополнительный отпуск 7 дней, и ставка в 100 евро в день, и сверхурочные в размере двойной ставки, и материальные поощрения. Если добавить это к уже обещанным возможным повышениям по службе, работой за рубежом, бесплатному проживанию, визе и т.п., получается довольно соблазнительный «кусок пирога». Мечта уволенного менеджера по продажам, маркетолога и пр..

Где же в этом сладком «пироге» спрятан основной подвох?

Подвох в маленьком пункте, который называется:
«В задачи финансового оператора, входят следующие обязанности:
Прием оплаты от наших оптовых клиентов, с помощью файла программы Pay, настроенного самим оператором, на собственные терминалы.»

А вернее, в самой программе Pay от PayBot. Всемирно известный платежный сервис в Интернет называется PayPal. На странице-описании вакансии предусмотрительно размещены две ссылки, связанные с данным программным обеспечением:
http://paybot.com/About.asp — страница якобы официального разработчика программного обеспечения для обработки он-лайн платежей. Как ни странно, при обращении к странице «Products & Services» загружается девственно белая «простыня». Но все становится понятным при обращении ко второму ресурсу http://pay-program.ru/ — четко и понятно объясняется:

«ВНИМАНИЕ!
В связи с возросшей популярностью программы Pay и превышения трафика скачивания ее файлов, с 1 декабря 2008 года, программа Pay, имеет свой собственный домен pay-program.ru, располагаемый вне сервера своего разработчика (PayBot), поэтому сейчас веб-ресурс находится в реконструкции, и в данный момент работает в режиме ограниченного функционирования.
Просим прощения за эти временные не удобства.»
.

Тут можно скачать сам файл программы, справочник и файл-скрипт для оплаты лицензионного ключа к программе. Довольно туманно объясняется, что лицензионный ключ позволяет пользоваться программой вечно и скачивать обновления бесплатно. Но вот ни слова об одном НО… Без ключа программа не функциональна. Нельзя ее настроить полностью так, как это предлагает работодатель (http://yabadaba.ru/files/46922 ).

Предложение по настройке файла пришло в ответ на мою заинтересованность «жирной» вакансией:

«Настройте файл программы Pay так, как это описано в ресурсах, связанных с данной вакансией, и отправляйте свой модифицированный файл в файлстек ( http://weco-service.eu/filestack.php ), для входа указав логин «vacant-ru» (пароль для этого логина не нужен), результирующую страницу этого подключения. пришлите мне файловым вложением сохраненной веб-страницы (не архивируя). После этого я инициирую на сервере тест для вашего файла, который определит его работоспособность. Если файл ваш пригодный к использованию, то я сразу же прикреплю к вам инструктора, который проведет для вас весь онлайн-курс обучения.

Также хочу вас уведомить о том, что настройку и подключение своего рабочего файла программы Pay вы должны успеть осуществить до конца завтрашнего рабочего дня, т.к. далше я не смогу вам сто процентно гарантировать наличие вакансий в нашем отделе.
С Уважением,
Резников Михаил Сергеевич»

Автор статьи притворился непонимающим «чайником» и отправил резервный файл программы, не покупая ключ, то есть неработоспособный. Способ отправки файла тоже довольно технологичен и, видимо, направлен на создание впечатления об особой серьезности и солидности работодателя.

В ответ пришло письмо:

«Здравствуйте, ******.

Действия программы:
• Обращение к SMTP сервер «smtp.ukr.net» (критическая ошибка #1)
Критические ошибки:

1. Отсутствует E-Mail адрес получателя платежных данных

С Уважением,
Резников Михаил Сергеевич»

Отвечаю: «Объясните, в чем может быть ошибка?»

Мне в ответ: «Вам ясно была поставлена задача.»

На этом переписку я прекратил.

Ключ к программе Pay стоит всего 100 USD, которые нужно перевести с помощью внесения в скрипт разработчика номера платежной карты WebMoney. Естественно, что при таком методе оплаты проследить, куда ушли Ваши деньги, невозможно.

О дальнейшем поведении «работодателя» остается только фантазировать. Он может:
— просто перестать выходить на связь;
— опять прислать уведомление о нерабочем файле и посоветовать разбираться с разработчиком программы Pay, которому вы можете долго и нудно писать претензии и даже попробовать позвонить;
— «принять» ваш модифицированный файл программы Pay, прикрепить к вам инструктора для обучения и выманить еще сотню-другую у.е. под разными предлогами.

В любом случае, если вам даже удастся выйти на «работодателя», доказать его вину практически невозможно. За свои 100 USD вы получаете программу Pay, код которой написан той же шайкой, которая предложила вам работу. Программа у вас, деньги вы перевели добровольно, работодатель вообще тут не причем! Мало ли почему у вас не срослось сотрудничество…

Сергей Бикеев, специально для «УК»

  От УК:  

 Бесплатных пирожных не бывает

 Как мы уже неоднократно упоминали, экономический кризис — идеальное время для разного рода мошенников. А интернет-мошенникам вообще золотая жила, теперь они   начнут настоящую охоту за доверчивыми пользователями. А учитывая богатый опыт в их арсенале   старые, проверенные схемы будут быстро приспособленны к кризисным временам.  Из этого делаем выввод что первый удар будет нанесен по людям потерявшим, или боящихся потерять работу, а также вкладчикам банков и набравшихся кредитов. 

 Вышеупомянутые мошенники уже опробовали данную схему ранее, и известны в сети как псевдо-компания Tropic, те же приемы, тот же провайдер их липового сайта, вебмани, и обещание европейских зарплат, даже ошибки в текстах похожи. Похожие методы используют так называемые «нигерийские мошенники».  Кстати в нашем материале «Схватка с нигерийским мошенником», описано как  жертве удалось обмануть мошенника. 

 Вот пример забрасывания наживки: 

«Отправитель: ru-noreply@tropic-inform.ru

Тема: Ув. **********
Здpaвcтвyйтe.

Ознакомившись с Вaшим проeктом, начaльник отдeлa c6ытa RU, произвoдcтвеннoгo предприятия Tropic, выдeлил Вас как благонaдежнoго кaндидата на выcокoоплачиваемyю (~2200 eвpо в меcяц), диcтанционную дoлжность финaнсoвого оператоpa ПK.

Ecли это предлoжeниe Bac заинтеpeсoвало, изyчите его дeтали нa tropic-work.eu/ru/vacancy.php

Информaтop Tropic» 

Найдите сами соответствия с вышеприведенным примером письма от  WECO, и вам станет все ясно. А вот пример письма человека заглотившего эту нехитрую наживку:

«Развод Tropic, или $1500 в месяц

Млин, зла не хватает, чувствую себя последней дурой!

В общем, так. Пару недель назад решила я в инете подзаработать, разместила объявление, дескать, ищу удалённую работу, ну и приходит мне письмо: «Наш директор рассматривает Вашу кандидатуру как подходящую на должность финансового оператора». В общем, пригласили меня работать в русский филиал польской компании Tropic, которая занимается продажей фейерверков. Зашла на их сайт, вроде ничего, и контакт директора их есть, телефон мобильный, ФИО, короче, полный фарш, не лохотрон какой-то. И в месяц полторы штуки баксов пообещали.

Связалась я значит с их директором, Бойко Максимом Анатольевичем, говорю, готова приступить к работе. «Хорошо, грит, тогда скачивайте с инета прогу PSPaymer.exe, забивайте туда свои данные и шлите мне, а я проверю как работает ваш файл и если всё ок — сразу начнём работу». А прикол весь в том, что есть в этой проге два поля, которые хранятся только в запущенной версии проги, если же настройки сохранять, то в модифицированном файле те поля остаются пустыми. А для полноценной работы программы нужен хотя бы триальный ключ, о чём мне и сообщил господин Бойко в ходе нашей переписки. И даже дал сайт разработчика (http://www.progliner.com), чтобы мне было легче написать им и попросить этот ключ. Разработчики откликнулись на удивление быстро, объяснив, что триальных ключей у них нет, но если я хочу купить обычный ключ за 100 баксов, то вэлкам.

Эх, тут бы мне и остановиться, но этот Максим Анатольевич так обещал мне, что как только увидит мой работающий файл, так сразу и начнёт платить зарплату… Урррод!!! Купила я в общем ключ, перевела свои кровные, а ключ оказался нерабочим! И теперь разработчики на мои ругательные письма не отвечают, и товарищ Бойко тоже молчит. Я даже по телефону ему звонила — никто трубку не берёт. Прислали только мне письмо, что, дескать, он в больнице с инфарктом, дождитесь пока выздоровеет. Ага, как же, в больнице, я когда ему с другого ящика написала, что ищу работу, этот козлина тут же откликнулся и давай мне парить мозги теми же фразами что и раньше: вышлите рабочий файл — сразу же найму на работу.

Короче, не сдержалась, написала ему письмо что он зараза, так прямо и написала, и разработчикам написала, что в суд на них подам, да только какой суд, если у них ни адресов реальных ни телефонов, один сайт.

Да, а потом ещё оказалось, что к польской компании Tropic этот Бойко не имеет никакого отношения, я связалась с их польским офисом, пишут, что это аферисты и что не одна я к ним с таким вопросом обращалась.

И ещё: после того как я открывала ту прогу, PSPaymer, стал ужасно глючить комп, пришлось винду переустанавливать. Уж не знаю какую фигню эти разработчики в свою прогу запустили, но она явно не «чистая».

В общем, ЛЮДИ, НЕ ПОКУПАЙТЕСЬ НА ЛОХОТРОНЫ, триста раз подумайте прежде чем слать куда-то деньги, а то 100% нарвётесь на таких же козлов!!!

Приятно, конечно, что мне больше денег предложили, не какие-то полторытыщи зеленых.

Директор нынешний этого окаянного отдела RU теперь другой, кстати, зовут Сухой Николай Григорьевич.

Если поискать в сети по его ФИО, то можно наткнуться на его объявление, в котором пишет, что продает 

«Mercedes C400 (1400 кг.) на металолом. Польша, г. Старбабичи».

Чего ж так сразу на металлолом? Разбили машинку битами кинутые работнички?

В общем, категорично не ведемся на предожения лохотронщиков!» 

Дорогие читатели, помните пожалуйста, если вам предлагают работу но от вас сначала хотят денег за что-либо, даже если обещают потом сразу-же вернуть — никогда не верьте! 

Вот несколько советов от наших специалистов:

  — всегда проверяйте доступную информацию о вашем работодателе, обычно для этого достаточно просто задействовать поиск Google или Яндекс

— никогда не отвечайте на письма, запрашивающие конфиденциальную информацию (пароли, ид. код, паспортные данные и т.д).

— проявляйте осторожность при открытии файлов, вложенных в электронные письма или загружаемые через интернет по ссылкам из них, независимо от того, кто является отправителем этих писем. 

— не открывать спамовые письма и не отвечать на них, потому что этими действиями вы даете отправителю письма ценную информацию о том, что он заполучил действующий электронный адрес. Пользуйтесь здравым смыслом, когда читаете электронные письма. Если что-то в письме вам кажется неправдоподобным или до такой степени хорошим, что не верится, то и не верьте.

— если вы хотите усложнить жизнь мошенникам,  отыщите в глобальной базе Whois, например, http://www.domaintools.com/ всю информацию о домене, на кого зарегистрирован ресурс, ns-сервера и прочее. После этого отыщите информацию о том, как можно связаться с администратором компании, выйдите с ним на связь и подробно изложите суть проблемы.

— никогда не храните незашифрованные личные данные на жестком диске, особенно это касается данных о ваших кредитка, учетных записях вебмани и других сервисов связанных с деньгами;

— используйте надежную антивирусную программу и сетевой экран;

— регулярно устанавливайте обновления для операционной системы, почтового клиента и браузера. Это позволит обезопасить систему от многих вредоносных программ.

— пишите нам о случаях мошенничества и мы постараемся ознакомить широкий круг наших читателей, среди которых и органы правопорядка, с алгоритмом действий аферистов 

 

 Пользуйтесь в таких случаях таким постулатом «Если есть сомнения — значит сомнений нет».  

*Почитать обсуждения этих горе-пиротехников можете по следуюющим ссылкам: 

WECO Service http://gamepm.ru/weco-service-lohotron-kidalovo/

Tropic/Sale-RU http://gamepm.ru/pridlazhenie-roboty/

Tropic  http://forum.mediaport.info/read.php?88,526304,page=1

Читайте также: