Чинуша, «взявший» $150 тысяч, отделался испытательным сроком

Бывший директор государственного предприятия «Севастопольский морской торговый порт» за получение взятки был приговорен к пяти годам лишения свободы и освобожден от наказания с испытательным сроком.

Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Севастополя (АР Крым), передает Цензор.НЕТ.

Уголовное дело в отношении бывшего директора ГП «Севастопольский морской торговый порт» по факту получения взятки было возбуждено прокуратурой Севастополя еще в 2010 году. В ходе следствия было установлено, что руководитель порта потребовал с ЗАО «Юниор Стар» $150 тыс. За эти деньги он обещал не разрывать с компанией договор о долевом участии в реконструкции и эксплуатации причала № 87 на Павловском мысе и заключить дополнительное соглашение о передаче фирме многофункционального здания на том же причале.

В ноябре 2010 года директор госпредприятия успел получить от «Юниор Стар» первую часть взятки – $35 тыс. Однако в связи с тем, что руководитель частной компании обратился за помощью в правоохранительные органы, факт передачи денег был зафиксирован в ходе следственных действий.

Позднее Ленинский районный суд Севастополя признал подсудимого виновным не в получении взятки, а в мошенничестве, считая, что руководитель госпредприятия, требуя $150 тысяч с ЗАО «Юниор Стар», не пользовался своим служебным положением и требовал деньги не для себя. В связи с этим прокуратура обратилась в Апелляционный суд с требованием отменить приговор и направить дело на новое рассмотрение.

В суд дело было направлено с обвинительным заключением по ч.3 ст.368 УК Украины – получение неправомерной выгоды должностным лицом в крупном размере. Подсудимый был приговорен к 5 годам лишения свободы с конфискацией имущества и лишением права занимать должности, связанные с выполнением административно-хозяйственных и организационно-распорядительных функций, сроком на 3 года.

В прокуратуре не уточнили имя обвиняемого, однако в указанный период должность директора порта занимал Юрий Кравцов.

 

You may also like...