«Европейская голубая карта» как средство выехать из Украины на Запад

Пять лет назад Евросоюз принял директиву «Об установлении условий въезда и пребывания граждан третьих стран с целью высококвалифицированной работы». Документ вводит специальный вид на жительство в странах ЕС на срок до четырех лет с возможностью продления, который назвали «Европейская голубая карта».

 Многие украинцы вынуждены искать работу за рубежом. Они сдают экзамены, подтверждают дипломы, а легализация документов очень важна при получении лицензий и сертификатов специалиста. При выборе страны население руководствуется различными факторами это и перспективы трудоустройства, исторические связяи, наличие друзей, родственников и знакомых, безопасность проживания.

К примеру, в Германии система выдачи «голубых карт» заработала с августа прошлого года. Согласно директиве ЕС «Европейскую голубую карту» могут получить граждане третьих стран, обладающие высокой профессиональной квалификацией: дипломированные специалисты с высшим образованием (при условии, что длительность процесса обучения составляла не менее трех лет), а также иные лица, имеющие пятилетний опыт работы по специальности, требующей высшего образования.

Во многих трудовых и социальных правах, включая режим оплаты труда, владельцы «Европейской голубой карты» уравниваются с гражданами Европейского союза. Им также разрешается после полутора лет работы в государстве, выдавшем карту, переезжать и трудоустраиваться в других странах Евросоюза. Правда, после переезда иностранец обязан подать документы на оформление новой «голубой карты».

Так, чтобы получить «голубую карту» Германии, соискатель должен представить трудовой договор или предложение работы, подтверждающее определенный размер годовой зарплаты. Для ученых, математиков, инженеров, IT-специалистов и врачей минимальная годовая зарплата (до уплаты налогов) должна составлять 35 тысяч евро. Впрочем, эта цифра может меняться каждый год. Карта выдается на срок до четырех лет, и ее можно продлевать. Кроме того, если владелец — высококвалифицированный специалист, работал в течение 33 месяцев и платил все обязательные страховые взносы, он может получить разрешение на постоянное проживание в Германии.

В Финляндии минимальная зарплата будущего владельца «голубой карты» должна составлять порядка 4,8 тысячи евро в месяц (данные 2012 года) согласно трудовому договору, который заключен не менее чем на год. Заявление о получении разрешения на работу аппликант подает лично, работодатель не имеет права сделать это за него. Финская «голубая карта» выдается на срок до двух лет.

Для получения «голубой карты» во Франции необходимо иметь трудовой договор не менее чем на год с зарплатой, превышающей среднегодовую по стране как минимум в полтора раза (51,4 тысячи евро в 2012-м). Французскую «голубую карту» выдают в префектуре по месту жительства. Заявление о предоставлении разрешения на работу подает работодатель. Местные власти должны проверить контракт на соответствие требованиям директивы и национального законодательства. Если трудовой договор заключается менее чем на три года, «голубую карту» выдадут на такой же период. При условии, что контракт будет действовать дольше, разрешение на работу оформляют на три года с правом продления до окончания действия трудового договора.

По материалам газеты ФАКТЫ