В Україні все частіше можна почути про випадки мобінгу на роботі, або ж цькування працівника з боку його колег, підлеглих або керівництва, яке вчиняється з метою приниження гідності співробітника. Донедавна це питання замовчувалося та не виносилося на публіку
1 января 2021 дело внесли в Единый реестр досудебных расследований. Предварительно его квалифицировали по первой части 154 статьи Уголовного кодекса — «Принуждениие к вступлению в половую связь без добровольного согласия».
Сейчас в Украине нет статьи за сексуальные домогательства. Тем более, если нарушитель — незнакомец. По украинскому законодательству, его действия даже не признаются сексуальными домогательствами. Однако это не означает, что нет шансов привлечь человека к ответственности.
В Азербайджане призывы блогера “насиловать открыто одетых женщин, где встретите”, актуализировали проблему приставаний и домогательств в общественных местах. Женщины в соцсетях делятся своими историями и обсуждают, как защититься от уличных приставал.
Зіткнутись із сексуальними домаганнями можна будь-де: на роботі, у виші чи на гуртках, в армії, громадському транспорті чи на вулиці. Часто постраждалі від домагань бояться поділитися своєю історією з близькими та друзями, тому що відчувають свою провину в цьому.
Про харассмент в украинских университетах говорят волнами. Последствия сексуальных домогательств и безнаказанность обидчика могут проявляться еще долго.
Всё началось в 1977 году, когда американский бизнесмен Рой Рэймонд зашёл в универмаг, чтобы купить нижнее бельё для жены. Насмешливые и снисходительные взгляды консультанток настолько смутили мужчину, что он думал о неудачном походе в магазин весь оставшийся день.
Домогательства на работе, оскорбление и… жестокое избиение под окнами собственного дома.
